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重要节日给公司下属发福利礼品已然成为传统，通过福利礼品可以体现公司对员工的人文关怀，增强员工的归属感，进而提高企业凝聚力，使公司实力得到壮大与发展。福利礼品可以以关心下属的生活为主，选一些下属们日常工作生活中会用到的实用礼品，另外创意礼物也是不错的选择，比较惊喜，容易给下属营造意想不到的喜悦感，更容易活跃工作氛围。

福利礼品之生活用品：一个关心下属生活状况的公司是最人性化的公司，每年的重要节日如果能帮员工准备一些经济又实用的生活必需品会是最受欢迎的选择之一，毕竟对于每天为家庭奔波忙碌的公司下属来说，生活实用品可以帮他们节省一笔生活开支，这是最喜闻乐见的福利方式。

福利礼品之工作用品：公司给下属准备福利礼品还可以送一些工作中常常会用到的东西，比如钢笔，U盘等等。这些东西虽然看似不起眼，确实每个人都要用到的东西，重要的节日配合红包一起送给大家，能让下属员工看到公司对大家的用心，对公司工作的开展将产生积极的影响。

福利礼品之创意礼品：公司的重要节日换一种方式用创意礼品给下属员工送惊喜也蛮不错哦，这些创意礼品往往设计巧妙或者可以定制DIY，除了能制造惊喜效果以外，更是能提现公司对下属的独特用心，是精神与物质的双重鼓励。